Профессионализм как социокультурный феномен в условиях трансформации современного общества


https://doi.org/10.15372/PEMW20200302

Полный текст:


Аннотация

Актуальность проблемы «профессионализм как социокультурный феномен» обусловлена изменением рынка труда, непредсказуемостью и динамичностью нормативных трансформаций, обусловливающих снижение мотивации у специалистов. Рассмотрены факторы формирования профессионализма на личностном, культурном и социальном уровнях. В рамках веберовской модели ведущими факторами формирования профессионализма являются высокий уровень ответственности перед обществом и восприятие профессии как призвания. Обосновано, что дифференциация понятий «специалист» и «профессионал» как ступеней профессионального роста обусловлена уровнем развития творческих способностей к разработке новых решений и мотивированностью к саморазвитию.
Автор приходит к выводу, что в «квазирыночных» условиях достижение индивидом статуса профессионала в рамках веберовской модели, предполагающей единство личного и общественного, является скорее следствием определенных личностных и социокультурных установок, нежели отражением ожидаемой финансовой выгоды. Рассмотрение профессионализма как социокультурного феномена в условиях общественных трансформаций показало, что кроме факторов, обусловленных личностными качествами индивида, одним из важнейших является модель администрирования в обществе (государстве), а точнее структурообразующая деятельность государственного администрирования, заключающаяся в создании условий для развития профессионалов и формирования их мотивации к ­самореализации.


Об авторе

М. А. Абрамова
Институт философии и права СО РАН
Россия

Абрамова Мария Алексеевна – доктор педагогических наук, профессор, ведущий научный сотрудник, заведующий отделом социальных и правовых исследований; профессор кафедры социальной философии и политологии НГУ

630090, Новосибирск, улица Николаева, 8



Список литературы

1. Weber M. The theory of social and economic organization. New York: Free Press, 1969. IX, 436 p.

2. Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь / отв. ред. В.А. Ядов. Санкт-Петербург: Наука, 2006. 426 c.

3. Пак Г.С., Бармин Н.Ю. Профессионализм как ценность // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Cоциальные науки. 2013. № 3. С. 51–55.

4. Абрамова М.А., Крашенинников В.В., Либерска Х., Фарника М. Трансляция культуры и/или развитие в деятельности: германо-российская и англосаксонская модели образования // Философия образования. 2015. № 2. С. 37–45.

5. Ферреоль Ж. Социология. Терминологический словарь. 2‑е изд. Санкт-Петербург: Питер, 2003. 160 c.

6. Абрамов Р.Н. Классификация исследовательских направлений в изучении занятий и профессий: (аналитический обзор) // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Сер. 11, Социология: реферативный журнал. 2014. № 3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/2014‑03‑001‑r-n-abramov-klassifikatsiya-issledovatelskih-napravleniy-v-izuchenii-zanyatiy-iprofessiy-analiticheskiy-obzor-21 (дата обращения: 16.03.2020).

7. Сорокин П.А. Система социологии. Т. 2. Социальная аналитика. Учение о строении сложных социальных агрегатов. Москва: Наука, 1993. 688 с.

8. Парсонс Т. О структуре социального действия. Москва: Акад. проект, 2000. 526 с.

9. Маркова А.К. Психология профессионализма. Москва: Междунар. гуманитар. фонд «Знание», 1996. 308 c.

10. Ницше Ф. Генеалогия морали. Санкт-Петербург: Азбука-классика, 2006. 224 с.

11. Фрейд З. Введение в психоанализ: лекции. Москва: Наука, 1991. 456 с.

12. Fromm E. Erich-Fromm-Lesebuch: herausgegeben und eingeleitet von Rainer Funk. Stuttgart: Deutscher Taschebuch Verlag, 1993.190 S.

13. Вебер М. Избранные произведения: пер. с нем. Москва: Прогресс, 1990. 804 с.

14. Милль Дж.С. Рассуждения о представительном правлении. Челябинск: Социум, 2006. 384 с.

15. Битэм Д. Бюрократия // Социологический журнал. 1997. № 4. С. 155–184.

16. Burns T., Stalker G.M. The management of innovation. London: Tavistock Publ., 1961. 269 p.

17. Кантер М.Р. Рубежи менеджмента (книга о современной культуре управления): пер. с англ. Москва: Олимп-Бизнес, 1999. 302 с.

18. Evetts J. A new professionalism? Challenges and opportunities // Current sociology. London, 2011. Vol. 59, № 4. P. 406–422.

19. Beck U. The brave new world of work. Cambridge: Polity Press, 2000. 202 p.

20. Sennet R. The culture of the new capitalism. New Haven: Yale Univ. Press, 2006. 214 p.

21. Strangleman T. Work identity in crisis? Rethinking the problem of attachment and loss at work // Sociology. Oxford, 2012. Vol. 46, № 3. Р. 411–425.

22. Bauman Z. Work, consumerism and the new poor. Buckingham: Open Univ. Press, 1998. XII, 106 p.


Дополнительные файлы

Для цитирования: Абрамова М.А. Профессионализм как социокультурный феномен в условиях трансформации современного общества. Профессиональное образование в современном мире. 2020;10(3):3902-3910. https://doi.org/10.15372/PEMW20200302

For citation: Abramova M.A. Professionalism as a sociocultural phenomenon in the context of the modern society transformation. Professional education in the modern world. 2020;10(3):3902-3910. (In Russ.) https://doi.org/10.15372/PEMW20200302

Просмотров: 19

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2224-1841 (Print)