Цифровизация – как трансформация процессов в системе дополнительного образования при обучении работников предприятий предпенсионного возраста


https://doi.org/10.15372/PEMW20190411

Полный текст:


Аннотация

В статье рассмотрены новые ме­тоды работы с образовательными сертифика­тами и соответственно подходы к внедрению информационных технологий в системе дополни­тельного образования для категорий лиц, нахо­дящихся в предпенсионном возрасте и имеющих потребность в продолжении полноценной тру­довой деятельности как на рабочих местах, так и по новым направлениям в соответствии с полу­чением грантовой поддержки от службы заня­тости с соответствующим набором трудовых функций, которые связаны с работой с большими информационными массивами данных, а также возможностью обработки информации в проек­тах цифровых технологий. Определены основные направления выстраивания взаимодействия цен­тров занятости населения с образовательными организациями, предпенсионерами, работающими на предприятиях различных форм собствен­ности с учетом требований к действующим специалистам в данных отраслях в соответ­ствии с требованиями работы в составе класте­ров, введением профессиональных стандартов, а также по стандартам WorldSkills и продол­жением работы данной категории лиц с исполь­зованием в последующей трудовой деятельности информационных баз данных. Процесс и техноло­гии оформления и выдачи образовательных сер­тификатов, а также оформление предпенсионе­ров на обучение в образовательных организациях по программам дополнительного образования базируется на основе сформированных требова­ний к их дальнейшей работе на предприятиях раз­личных форм собственности, а также с учетом их непосредственной трудовой деятельности и мотивации в получении дополнительного про­фессионального образования для людей предпен­сионного возраста в связи с продлением сроков трудовой деятельности направлены как на уси­ление социальной защищенности данной кате­гории лиц на рынке труда, так и овладении ими новыми компетенциями применения цифровых элементов и технологий в работе.  

 


Об авторах

Н. Я. Гарафутдинова
Института экономики и организации промышленного производства Сибирского Отделения Российской Академии Наук
Россия

Гарафутдинова Наталья Яковлевна – кандидат экономических наук, доцент, Лаборатория Экономи­ческих исследований Института экономики и орга­низации промышленного производства Сибирского Отделения Российской Академии Наук

644046, г. Омск, пр. Маркса, 15



С. Г. Корешева
Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Северо-Западный учебный центр»
Россия

Корешева Светлана Георгиевна – заместитель дирек­тора

г. Санкт-Петер­бург, пр. Стачек, д. 140



Г. Г. Лёвкин
Омский государственный университет путей сообщения
Россия

Лёвкин Григорий Григорьевич – кан­дидат ветеринарных наук, доцент кафедры экономики транспорта, логистики и управления качеством

644046, г. Омск, пр. Карла Маркса, 35



Список литературы

1. Андреев В. И. Цифровизация как основной современный информационный процесс глобализации: состояние, перспективы, вызовы и возможности // Экономика и управление: проблемы, решения. 2017. Т. 2, № 9. С. 98–104.

2. Казанник А. И. Научная организация управленческого труда в исполнительных органах государственной и муниципальной власти России: учебное пособие. М.: Проспект, 2015. 528 с.

3. Никифоров О. А. Авторские классы в вузе – важный инструмент повышения конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда // Фундаментальные исследования. 2014. № 11-5. С. 1129–1136.

4. Гарафутдинова Н. Я., Жук А. С., Левкин Г. Г. Цифровая трансформация хозяйственной деятельности промышленных предприятий // Национальные приоритеты. 2019. № 2 (33). С. 42–47.

5. Профобучение граждан предпенсионного возраста и пенсионеров. Интерактивный портал Департамента труда и социального развития Приморского края. [Электронный ресурс]. URL: https://soctrud.primorsky.ru/ (дата обращения 21.09.2019).

6. Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения». [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/70643476 (дата обращения 21.09.2019).

7. Указ Президента России от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». [Электронный ресурс]. URL: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc (дата обращения 21.09.2019).

8. Постановление Правительства Омской области от 30 января 2019 года № 21-п «Об отдельных вопросах организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста». [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/law/review/reg/rlaw/rlaw1722019-02-08.html (дата обращения 21.09.2019).

9. Павловская О. Ю. Актуальные вопросы правового обеспечения трудовой занятости и организации трудоустройства в современной России: монография. М.: Русайнс, 2016. 145 с.

10. Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22.08.2013 № 36-п «О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области». [Электронный ресурс]. URL: http://www.regionz.ru/index.php?ds=23 (дата обращения 21.09.2019).

11. Приказ Главного Управления государственной службы занятости населения Омской области от 07 февраля 2019 года № 5-п «Об утверждении Порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста» [Электронный ресурс]. URL: http://docs.cntd.ru/document/553124782 (дата обращения 21.09.2019)

12. Приказ Главного Управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 февраля 2019 года № 10-п «Об отдельных вопросах Порядка предоставления субсидии на возмещение затрат, связанных с организацией профессионального обучения лиц предпенсионного возраста» [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/law/review/reg/rlaw/rlaw1482019-03-01.html (дата обращения 21.09.2019)

13. ОмГУПС принял участие в мероприятиях Сибирского промышленно-инновационного форума «ПРОМТЕХЭКСПО–2019» [Электронный ресурс]. URL: http://omgups.ru/news/2019/025-03-19.html (дата обращения 21.09.2019).

14. Федеральный закон от 05.04.2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». [Электронный ресурс]. URL: http://www.pravo.gov.ru (дата обращения 21.09.2019).

15. Федорова Ю. И., Фрыгин А. В., Седова М. В. Контрактная система: развитие финансового механизма государственных и муниципальных закупок: монография. М.: Дашков и К°, 2017. 226 с.

16. Еремин С. Г., Галкин А. И. Управление государственными и муниципальными закупками: учебник. М.: Юрайт, 2019. 405 с.

17. Гарафутдинова Н. Я., Корешева С. Г., Андреянова И. В. Изменения в работе высших учебных заведений в связи с введением новых направлений деятельности (на примере участия в конкурсах на оказание образовательных услуг и функционирования электронного вида плана финансово-хозяйственной деятельности вуза) // Вестник Псковского государственного университета. 2016. № 4. С. 88–100.

18. Лобанова О. Л. Особенности закупок для нужд образовательных учреждений [Электронный ресурс]. URL: http://lexandbusiness.ru/view-article.php?id=3326 (дата обращения 21.09.2019).

19. Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/12188083/ (дата обращения 21.09.2019)

20. Беляева О.А. Комментарий к федеральному закону «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» № 44-ФЗ: с постатейными материалами и подзаконными актами. Контрактная система в вопросах и ответах. М.: Книжный мир, 2014. 576 с.


Дополнительные файлы

Для цитирования: Гарафутдинова Н.Я., Корешева С.Г., Лёвкин Г.Г. Цифровизация – как трансформация процессов в системе дополнительного образования при обучении работников предприятий предпенсионного возраста. Профессиональное образование в современном мире. 2019;9(4):3245-3255. https://doi.org/10.15372/PEMW20190411

For citation: Garafutdinova N.Y., Koresheva S.G., LevkinGrigoriy G.G. Digitalization as transformation of processes in the system of additional education while training employees of prepension age. Professional education in the modern world. 2019;9(4):3245-3255. (In Russ.) https://doi.org/10.15372/PEMW20190411

Просмотров: 75

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2224-1841 (Print)