Прогнозные оценки перспектив развития управленческого труда и ролей менеджеров в 2020–2030 е годы
https://doi.org/10.15372/PEMW20190408
Аннотация
Проанализированы направления и перспективы развития управленческого труда и ролей менеджеров в период смены пятого технологического уклада шестым, ожидаемое в 2020‑е годы, и в период начале развития шестого технологического уклада, ожидаемого в 2030‑е годы. На основе проведения экспертных оценок оценена динамика управленческих ролей, выделяемых Г. Минцбергом, включая роли: менеджера, номинального главы, лидера, связующего звена, приемника информации, распространителя информации, представителя, предпринимателя, укротителя конфликтов и проблем, распределителя ресурсов, переговорщика. Представлен общий прогноз ожидаемой в 2020–2030‑е годы динамики межличностных ролей менеджмента, информационных ролей менеджмента и ролей менеджмента, связанных с принятием решений. Прогноз выполнен на основе учета закономерностей изменения концепций менеджмента, привязанных к малым (10‑летним) циклам экономической активности К. Жугляра, в рамках больших (50‑летних) циклов экономической активности Н. Д. Кондратьева с акцентом на концепцию комбинаторного подхода к управлению, ожидаемую в качестве доминирующей в 2020‑е годы и на концепцию управления на основе использования человеческого капитала, ожидаемую в качестве базовой в экономике 2030‑х годов. Показано, что актуализация большинства ролей менеджеров, выделяемых согласно классификации Г. Минцбенрга ожидается в период мирового экономического кризиса 2020‑х годов. Спрогнозировано, что в 2020‑е годы в период мирового экономического кризиса наиболее востребованными будут следующие управленческие роли в организации (по Г. Минцбергу): роль связующего звена, роль приемника информации и роль укротителя конфликтов и проблем. Также спрогнозировано, что в 2030‑е годы в период начала роста экономической активности в рамках шестого технологического уклада наиболее востребованными управленческими ролями в организации (по Г. Минцбергу) будут: роль лидера, роль распространителя информации и роль предпринимателя.
Об авторах
А. В. ТебекинРоссия
Тебекин Алексей Васильевич, доктор технических наук, доктор экономических наук, профессор, почетный работник науки и техники Российской Федерации, профессор кафедры менеджмента
143007, Московская область, г. Одинцово, ул. Ново-Cпортивная, д.3
Т. Н. Василюк
Россия
Василюк Татьяна Николаевна, кандидат экономических наук, доцент, заведующая кафедрой менеджмента
143007, Московская область, г. Одинцово, ул. Ново-Cпортивная, д.3
Список литературы
1. Тебекин А. В., Петров В. С. Анализ процессов трансформации основных положений эффективного менеджмента при движении общества от индустриальной к постиндустриальной экономике // Стратегии бизнеса. 2018. № 12 (56). С. 3–12.
2. Тебекин А. В., Серяков Г. Н. Теоретико-методические основы исследования технологических укладов экономики. М., 2017. 88 c.
3. Аверин А. Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации. М.: РАГС, 2005. 224 с.
4. Управление организацией / под ред. Ю. П. Анискина. М.: Омега-Л, 2006.
5. Управление персоналом: учебник для вузов / под ред. М. Ю. Базарова, Б. А. Еремина. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. 423 с.
6. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. М.: Экономистъ, 2008. 669 с.
7. Глухов В. В. Менеджмент: для экономических специальностей. СПб.: Питер Пресс, 2009. 600 с.
8. Данько Т. П., Голубев М. П. Менеджмент и маркетинг, ориентированный на стоимость: учебник. М.: ИНФРА-М, 2014. 416 c.
9. Зуб А. Т. Стратегический менеджмент. М.: Юрайт, 2013. 375 c.
10. Каркуленко Н. А. Адаптация работников в новых условиях. СПб.: ЛИТА, 2001. 416 с.
11. Ляско А. К. Стратегический менеджмент. М.: ИД Дело АНХ, 2013. 488 c.
12. Мескон М. Х., Альберт Н., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1998. 800 с.
13. Mintzberg Н. The nature of managerial work. New York. 1973.
14. Нехланова А. М. Стратегический менеджмент в АПК. М.: КолосС, 2012. 311 c.
15. Управление организацией: учебник / под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румяновой, Н. А. Соломатина. М.: ИНФРА-М, 2004. 669 с.
16. Пугачёв В. П. Руководство персоналом организации. М.: Аспект Пресс, 1999. 279 с.
17. Репина Е. А. Основы менеджмента: учебное пособие. М.: Академцентр, 2013. 240 c.
18. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 1995. 336 с.
19. Тебекин А. В. Теория менеджмента: учебник. М.: Кнорус, 2016. 696 с.
20. Тебекин А. В. Управление персоналом: учебник. М.: КноРус, 2016. 624 с.
21. Угрюмова Н. В., Блинов А. О. Теория организации и организационное поведение. СПб.: Питер, 2015. 288 с.
22. Шилков В. И. Стратегический менеджмент: учебник. М.: Форум, 2013. 304 c.
23. Адизес И. Стили менеджмента – эффективные и неэффективные. М.: Альпина Бизнес Букс, 2009. 200 с.
24. Белбин P. Мередит. Типы ролей в командах менеджеров. Hippo, 2003. 232 с.
25. Зябриков В. В. Роли и функции менеджмента // Креативная экономика. – 2016. Т. 10, № 11. С. 1305–1322.
26. Тебекин А. В. Анализ кризисов с позиций экономической теории // Журнал экономических исследований. 2018. Т. 4, № 12. С. 3–9.
27. Тебекин А. В. Стратегический менеджмент: учебник. М., 2018. Сер. 68 Профессиональное образование.
28. Тебекин А. В., Конотопов М. В. Апрельские тезисы 2009 года (о мировом экономическом кризисе) // Инновации и инвестиции. 2009. № 1. С. 2–8.
29. Тебекин А. В. Роль школы административного (классического) управления в развитии современного менеджмента // Вестник Московского финансово-юридического университета. 2018. № 2. С. 169–177.
30. Тебекин А. В., Егорова А. А. Анализ подходов к описанию процессов развития современного менеджмента // Стратегии бизнеса. 2019. № 8 (64). С. 17–23.
31. Тебекин А. В. Формирование концепции управления (менеджмента) 2020 х годов // Академический вестник Ростовского филиала Российской таможенной академии. 2018. № 1 (30). С. 64–68.
32. Тебекин А. В. К вопросу о формировании концепции менеджмента 2030 х гг. // Вестник Московской Финансово-Юридической Академии. 2019. № 2. С. 168–176.
Дополнительные файлы
Для цитирования: Тебекин А.В., Василюк Т.Н. Прогнозные оценки перспектив развития управленческого труда и ролей менеджеров в 2020–2030 е годы. Профессиональное образование в современном мире. 2019;9(4):3205-3214. https://doi.org/10.15372/PEMW20190408
For citation: Tebekin A.V., Vasilyuk Т.N. Predictive estimates of the prospects for the development of managerial work and the roles of managers in the 2020-2030s. Professional education in the modern world. 2019;9(4):3205-3214. (In Russ.) https://doi.org/10.15372/PEMW20190408
Обратные ссылки
- Обратные ссылки не определены.